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IMlavoro: Online Marketing Executive [Expedia.it]
Job Mission: To support the execution of all Online Marketing activities manage our online agency and to optimize online marketing efficiency for Expedia IT. Key Areas Of Responsibility: - Produce weekly reports on all online marketing activities and act on these reports to optimize marketing efficiency Success Criteria: - University Degree or equivalent experience. Critical Competencies: - Customer Focus: Passionately meets or exceeds customer expectations. Enters the customer’s world through listening and understanding. Nurtures relationships by recognizing and delivering on customer needs and opinions. Please send your CV to eoldrini@expedia.com referring to "Expedia.it - Online Marketing Executive - IMlog" in the email subject.
Commenti
MAtteo, ci penso, e se trovo una soluzione ti prometto che ti faccio sapere :-) Ciao Massimo, anche secondo me l'opportunità c'è e il target è quello giusto. A mio parere basterebbe, come inizio, creare una directory di CV e rendere disponibile il servizio alle aziende, che invece di mettere l'annuncio, o oltre a quello, possono cercarsi autonomamente il candidato ideale. Inviato da: Matteo.Balzani @ 06.04.05 15:34non so *come* farlo - altrimenti lo farei. ma mi sembra chiaro che questo blog, il mio, Mlist etc. sono la 'target audience' giusta, no? :-) Inviato da: Massimo Moruzzi @ 06.04.05 15:25dici massimo? Io sono un pò dubbioso; se è chiaro il motivo per cui un azienda dovrebbe postare una ricerca personale (e le redemption di expedia confermano questa validità) mi è meno chiaro in che modo impostare la cosa dall'altra parte. Avrebbe poco senso per il blog e credo poca utilità per l'utilizzatore inserire un CV come post e allora? Fare un area recruiting con i profili; non so, la cosa mi convince poco, ma parliamone :) Social network? Ma a quel punto... beh, usciamo dal blog! :) Inviato da: Giuseppe Mayer @ 05.04.05 23:48è un potenziale business. un sistema 'distribuito' su vari blog avrebbe di sicuro successo... Inviato da: Massimo Moruzzi @ 05.04.05 21:02beh, non è mica male come idea... ci penseremo! :) Inviato da: Matteo.Balzani @ 05.04.05 17:02vale anche al rovescio? ovvero posting dei resume? ;) per le aziende che cercano? Inviato da: thomas grones @ 05.04.05 16:39:) non è che si risponde commentando, bisogna mandare il CV. btw pare che il ritorno sia ottimo, se qualcuno è interessato ad utilizzare il servizio può scrivere a info@imli.com Inviato da: Matteo.Balzani @ 05.04.05 16:36beh, non lo vuole proprio nessuno sto lavoro? Inviato da: Massimo Moruzzi @ 05.04.05 16:28 |